Corsi per Aziende Lazio

ADDETTO QUALIFICATO AL FRONT OFFICE

Il corso specializza in un ambito lavorativo che unisce l’aziendale al turistico, formando i partecipanti alla gestione ed erogazione delle principali attività di ricevimento (accoglienza del cliente, check-in, check-out, gestione degli aspetti amministrativi e di relazione con gli altri reparti). Si apprende a informare e consigliare i clienti così come ad ascoltare le loro richieste, […]

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ADDETTO QUALIFICATO AL MAGAZZINO

L’ obiettivo è quello di formare figure professionali che siano in grado di gestire un magazzino in totale autonomia, conoscere e realizzare dunque tutte le operazioni connesse alla movimentazione in entrata/uscita delle merci dal magazzino ed al loro stoccaggio, applicando le procedure operative vigenti presso la struttura e rispettando le indicazioni in vigore in materia

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ANIMATORE-EDUCATORE SOCIALE

L’animatore sociale si occupa si analisi dei bisogni, progettazione, organizzazione, promozione e gestione di interventi finalizzati a promuovere lo sviluppo delle potenzialità delle persone mediante attività di carattere educativo, culturale e ricreativo che attivino processi di partecipazione sociale nonché di prevenzione della marginalità e della devianza. L’animatore-educatore sociale nell’area della disabilità e salute mentale è colei/colui che

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CORSO COMPENSATIVO PER TECNICI DI IMPRESE DI MECCANICO – 40 ORE

Tecnico meccatronico delle autoriparazioni Percorso compensativo per responsabili tecnici di imprese già iscritte nel registro delle imprese o nell’albo delle imprese artigiane e abilitate alle attività di meccanica e motoristica – 40 ore. SCARICA DOCUMENTO PDF

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ADDETTO QUALIFICATO PASTICCERE

Il presente progetto mira a far acquisire tutte le competenze necessarie per lavorare come pasticcere, occupandosi dell’intero processo di preparazione di dolci, dessert, torte e pasticceria salata. Il pasticcere si occupa, inoltre, del mantenimento delle condizioni ottimali di igiene e pulizia della sua area di lavoro, della conservazione degli alimenti e, su richiesta, delle operazione

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ANIMATORE EDUCATORE in strutture e servizi sociali a ciclo residenziale e semi-residenziale per soggetti in età minore

Il corso ha l’obiettivo di formare personale in grado di lavorare ai sensi del Regolamento Regionale n. 8 del 19/12/2005, “Disciplina in materia di autorizzazione al funzionamento delle strutture e dei servizi sociali a ciclo residenziale e semi residenziale per soggetti in età minore”, che all’art. 18 definisce la figura degliAnimatori/educatori che “devono essere in

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ANIMATORE – EDUCATORE SOCIALE in strutture e servizi a ciclo residenziale e semi-residenziale nell’area della disabilità e della salute mentale

la qualifica ha l’obiettivo di formare personale in grado di accogliere soggetti in condizioni di disabilità e/o con problemi di salute mentale, occupandosi di analisi dei bisogni, progettazione, organizzazione, promozione e gestione di interventi finalizzati a promuovere lo sviluppo delle potenzialità delle persone, mediante attività di carattere educativo, culturale e ricreativo che attivino processi di

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Corso HACCP

La legge impone, a tutti gli operatori che a qualunque titolo manipolano e/o somministrano alimenti e bevande, di possedere l’attestato di formazione HACCP, che ha sostituito il vecchio libretto di idoneità sanitaria. L’attestato HACCP certifica il possesso delle conoscenze relative alla conservazione degli alimenti, alla microbiologia, all’igienizzazione delle strutture/attrezzature e alle leggi nazionali ed europee in

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Addetto qualificato alla cucina (cuoco)

Moduli: “Esercitare un’attività lavorativa in forma forma dipendente o autonoma” “Esercitare la professione di addetto qualificato alla cucina” “Operare nel settore della ristorazione” “Pianificare l’offerta gastronomica e definire le necessità diapprovvigionamento” “Preparare e conservare semilavorati – cucina” “Preparare antipasti caldi e freddi” “Preparare primi piatti” “Preparare secondi piatti” “Preparare pietanze varie a base di uova

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CORSO RLS AGGIORNAMENTO PER LE IMPRESE CHE OCCUPANO DAI 15 AI 50 LAVORATORI

Formazione dell’RLSIl RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere

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